まず連盟発表会を行う上で重要な共通事項について確認をしておきます。
これは、演者・スタッフ・四役及びその他全関係者間のコンセンサス(合意)となります。必ず目を通しておいてください。
以下には春連、秋連両方を想定しての注意がなされていますので、多少の混乱を生じさせてしまう部分もあります。
�� 春連・秋連
★春連(春の連盟新歓発表会)
- 目的 新入生の歓迎。これは別段厳格にマジック関係サークルの新入生や連盟の新入生に限るものではない。
- 構成 主に新2年生を中心とした演者、スタッフで成り立つ。演者は連盟加盟団体から最低一人ずつ参加する。各候補者の選定は四役が行う。
スタッフは連盟委員が中心となって行う。
- 方針 基本的に四役に委ねられる。(祭りにするか、体裁を整えたショーにするか、雰囲気はどうするかなど)
- 練習 日時場所は四役が各大学と交渉し、調節、連絡する。
リハーサルなどは四役を中心に行う。
★秋連(秋の連盟発表会)
- 目的 オールスターステージを行う。
- 構成 一般にスタッフは連盟委員、及び次の年に引継ぎをする新連盟委員を中心として行われる。
また演者の選定は各大学発表会にて連盟委員による投票を基準とする。
大学枠、演目枠の調整については四役が決定するものとする。
- 方針 上記春連の場合に同じ。
- 練習 上記春連の場合に同じ。
※注意
大学枠、演目枠…各大学から最低一人は出るようにするのか、完全表率優位性にするのか、演目のかぶりをどこまで認めるのか、など。
�� 注意事項
- 発表会においてスタッフは演者と同等以上に重要な存在である。
特に演者はやってもらって当然という意識を排し、スタッフにやさしくあることを心がけてください。
心持的には「スタッフさん、宜しくお願いします!」くらいの勢いで、真摯に。
- 会館のスタッフの方(以下、職員さん)には特に敬意をはらう。
あいては立派な社会人です。失礼のないよう注意をはらって接しましょう。ただし、職員さんもピンキリです。
(事例:とりあえず照明ルームでは職員さんの文句につきあってスタッフを批判しておいて後でみんなにあやまるとか。)
会館と折り合いが悪くなって精神状態に響くような事態は避けましょう。
- 他大のスタッフを気遣う
連発はただでさえ忙しく、疲れていっぱいいっぱいになることもあるでしょうが、それはみんな同じということを忘れないで下さい。責任のなすり合いみたいなみっともないことはしないでください。
ちょっと余裕があればマナーとして「お疲れ様です」くらいの声の掛け合いはしましょう。
- 先々のことを考えて行動する。
進行表は常に三つ先くらいまで踏まえて行動しましょう。
演者は2演者まえに袖(基本的に下手)に待機です。
後半になったら仕事をこなしながら撤収の準備も済ませておくと後が楽です。
�� 共通事項
�� 演者に関して
�� スタッフに関して